貴陽市烏當區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)

烏當區(qū)人力資源網(wǎng)官網(wǎng)

部門名稱：烏當區(qū)人力資源和社會保障局

部門簡稱：區(qū)人力資源社會保障局

地址（通訊地址）：烏當區(qū)育新路156號，行政綜合大樓一樓

郵編：550018

電話：0851-86402622

【法定職責】

一、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)人力資源和社會保障的方針、政策、法律、法規(guī)，對全區(qū)人力資源和社會保障工作進行管理指導、監(jiān)督檢查、協(xié)調(diào)服務。

二、編制全區(qū)人事人才、勞動和社會保障工作發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施;逐步建立科學、規(guī)范的人事勞動和社會保障管理制度;指導全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人事制度改革。

三、綜合管理全區(qū)人才資源規(guī)劃和開發(fā)工作;負責農(nóng)村鄉(xiāng)土人才開發(fā)工作。

四、負責全區(qū)事業(yè)人員的管理和培訓工作，指導機構(gòu)改革中人員的定崗分流工作。

五、綜合管理各類專業(yè)技術(shù)人員;負責區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職稱的評定、晉升推薦工作。

六、培育、發(fā)展、管理人才市場，建立人才流動的社會調(diào)節(jié)機制;參與高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革，促進大中專畢業(yè)生進入人才市場自主擇業(yè);辦理機關(guān)、事業(yè)單位招、錄(聘)用干部及選調(diào)干部的相關(guān)手續(xù)和軍轉(zhuǎn)干部及家屬的安置工作。

七、負責全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位人員的工資、福利、津貼、補貼審批及退休人員的服務管理工作;負責統(tǒng)一發(fā)放工資的區(qū)級機關(guān)、全額撥款事業(yè)單位的人員和工資項目標準的審核工期;負責機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考評工作。

八、受理區(qū)內(nèi)國家機關(guān)、事業(yè)單位的人事、勞動爭議仲裁案件;指導工作人員競爭上崗工作;負責區(qū)內(nèi)用工單位和勞動者遵守勞動法律、法規(guī)、規(guī)章情況的監(jiān)督監(jiān)察工作。

九、統(tǒng)籌管理城鄉(xiāng)勞動力資源的合理利用和農(nóng)村勞動力、下崗職工、失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)的技能培訓工作。

十、負責指導和管理勞動力市場建設，負責勞務交流、職業(yè)介紹、勞動信息咨詢和就業(yè)指導工作;促進農(nóng)村勞動力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)。

十一、負責全區(qū)社會保障工作，抓好養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險政策的貫徹實施，并進行指導、審核和監(jiān)督。

十二、承擔轄區(qū)內(nèi)干部職工工傷及傷、病、殘程度鑒定工作。

十三、負責干部人事檔案的管理和干部職工年報及工資年報統(tǒng)計、勞動和社會保障統(tǒng)計工作。

十四、承辦區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務部門交辦的其它工作。