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【黔西南州人力資源和社會保障局】
  
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黔西南州人力資源和社會保障局

網站名稱:黔西南州人事人才網更新時間:2024/10/25 22:08:37
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電話傳真:0859-3222675
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網站備案:黔ICP備06002615號
相關簡介:黔西南州人力資源和社會保障局-黔西南州人事人才信息網。黔西南州人力資源和社會保障局主要職責:(一)貫徹執(zhí)行國家及省人力資源和社會保障工作的方針、政策、法律、法規(guī);編制全州人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,并組織實施和監(jiān)督檢查。 (二)建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。 (三)負責促進就業(yè)工作,擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,建立健全公共就業(yè)服務體系,落實就業(yè)援助制度;完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌實施面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓;牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才的培養(yǎng)和激勵政策。 (四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險的相關政策和標準;落實社會保險關系轉續(xù)政策,實施機關企事業(yè)單位和其他社會組織、社會成員的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險;對社會保險及其補充保險基金的收繳、發(fā)放、管理和運營實施行政監(jiān)督;組織編制全州社會保險基金預決算草案;按規(guī)定做好社會保險基金保值增值的監(jiān)督管理工作。 (五)負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導,實施預防、調節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。 (六)貫徹執(zhí)行機關、企事業(yè)單位人員工資收入分配制度相關政策,落實機關、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制;貫徹落實機關、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策;組織實施企業(yè)工資制度改革方案、工資指導線的有關政策、行業(yè)工資收入調節(jié)政策、最低工資標準政策和經營者收入分配政策。 (七)指導全州事業(yè)單位人事制度改革;參與人才管理工作,組織實施專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育;牽頭推進深化職稱制度改革工作,負責高層次專業(yè)技術人才選拔推薦工作。 (八)承辦計劃分配轉業(yè)軍官的接收、安置和培訓工作;負責協調有關部門做好轉業(yè)軍官隨軍調(遷)家屬的安置工作;貫徹執(zhí)行企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策;承擔自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作。 (九)負責行政機關公務員綜合管理。負責政府所屬事業(yè)單位工作人員參照公務員法管理。負責政府獎勵、表彰工作。 (十)貫徹落實國家勞動關系政策,推動農民工相關政策的落實;監(jiān)督執(zhí)行勞動標準;協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。 (十一)貫徹執(zhí)行國家和省有關勞動爭議、人事仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策;完善勞動關系協調機制;督促落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監(jiān)察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。 (十二)貫徹落實基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險支付標準、診療項目、用藥及服務設施范圍、定點醫(yī)療機構與定點藥店費用結算審核等管理辦法,負責基本醫(yī)療保險就醫(yī)管理和監(jiān)督工作。 (十三) 受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項,會同有關部門協調處理有關人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。 (十四)承辦州人民政府、省人力資源和社會保障廳交辦的其他事項。
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