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荔波縣人力資源和社會(huì)保障局

荔波縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)構(gòu)職能

一、貫徹落實(shí)國家、省、州關(guān)于人力資源和社會(huì)保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，研究起草人力資源和社會(huì)保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)范性文件草案，擬訂我縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

二、擬訂并組織實(shí)施我縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，依法管理人力資源市場促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

三、負(fù)責(zé)我縣促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，會(huì)同有關(guān)部門研究落實(shí)就業(yè)援助政策；統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制；負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作。

四、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂并組織實(shí)施我縣城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)政策；統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織、社會(huì)成員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策；會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度；編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)寂靜預(yù)決算草案；坐好社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理工作。

五、負(fù)責(zé)我縣就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

六、貫徹執(zhí)行國家、省、州關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資、福利和退休退職政策；完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，參與勞動(dòng)模范的評定工作；嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度和工資支付保障機(jī)制；審核、推薦上報(bào)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員參加技術(shù)等級(jí)考評工作。

七、會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)我縣事業(yè)單位人事制度改革；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員管理政策；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員的教育培訓(xùn)工作；不斷推進(jìn)職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)我縣享受政府特殊津貼人員的選撥、推薦和管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)縣內(nèi)人才引進(jìn)工作；擬訂上報(bào)事業(yè)單位新增人員招考計(jì)劃；負(fù)責(zé)事業(yè)、企業(yè)單位人才資源的綜合統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)我縣智力引進(jìn)工作的實(shí)施。

八、組織實(shí)施公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策；擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織縣級(jí)國家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)。

九、會(huì)同有關(guān)部門擬訂我縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃；會(huì)同相關(guān)部門做好隨軍家屬的隨調(diào)隨遷安置工作；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作；貫徹執(zhí)行困難企業(yè)軍隊(duì)專業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理和服務(wù)工作。

十、負(fù)責(zé)我縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理；做好事業(yè)單位參照公務(wù)員管理、聘任制公務(wù)員管理及公務(wù)員職務(wù)分類管理工作；擬訂全縣公務(wù)員招錄計(jì)劃和方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作；組織實(shí)施事業(yè)單位新增人員招聘工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位有關(guān)人員調(diào)配和特殊人員安置工作。

十一、綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)、表彰工作；按照人事管理權(quán)限的規(guī)定，負(fù)責(zé)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的考核、獎(jiǎng)懲、申訴控告工作。

十二、會(huì)同有關(guān)部門擬訂我縣農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

十三、統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度；完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；督促落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處案件。

十四、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展人力資源和社會(huì)保障工作。

十五、受理涉及人力資源和社會(huì)保障的信訪事項(xiàng)，會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。

十六、承辦縣委、縣人民政府和州人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。